公司年会策划方案

公司年会策划方案

为什么格力集团年会大奖是和董明珠吃饭?为什么互联网企业年会对 AV 女优和网红主播情有独钟?为什么有的年会唱《感恩的心》,有的却会玩闹洞房游戏?


年关将至,又到了各家公司摩拳擦掌办年会的季节。


如果你刚刚走向职场,被老板委以重任举办公司年会,十有八九会不知如何下手。公司的性质、规模和所在行业不同,年会风格迥异,稍有差池就会铸成大错。照着 BAT 的年会原样复制?小心刚过完年就领到遣散费。


幸运的是,经过多年探索,各行各业年会大多已成定制,可以根据流程、节目、奖品清晰区分。看完这篇指南,虽不能保证你能击中领导心中最柔软的部分,但至少可以搞明白,女员工的黑色礼服裙应该在脚踝以下三厘米,还是肚脐眼以下三厘米。



码农只吃窝边草


互联网公司年会请日本爱情动作片女星,已经不是新闻。不过,短短数年间,互联网企业软色情的玩法早就迭代更新。5 年前,请苍井空老师年会上台聊书法叫 " 有创意 ";5 年后,如果还只知道送上原亜衣,就是有态度的落伍了。



对于人才是核心竞争力的互联网企业而言,年会的主要目的就是为程序员服务。中国程序员男女比例 8:2,年会怎么办,很大程度上取决于该年该公司男性程序员的观影趣味。苍井空虽好,架不住 2014 年新秀泷泽萝拉老师更德艺双馨;日本女星固美,但 " 爱的抱抱 " 福泽有限,比不上谁都能揩一把油的网红女主播。



兔子不吃窝边草,互联网行业从业者就不一定了。生时艰难,死得突然,一天 24 小时有 42 个世纪都在电脑前度过的他们,接触同事之外的异性的机会少之又少。一年到头,年会是唯一可以公开放纵的时机,平日雌雄莫辨的女同事突然穿上胸罩、丁字裤所带来的刺激,是一百个长裙拖地的 Angelababy 也比不了的。


由网易女员工出演的 " 海淀利亚的秘密 "


这就是为什么,员工内衣秀成为百度、腾讯、京东等中国互联网公司每年必不可少的重要环节。让女员工双膝跪地,用嘴咬住程序员双腿间所夹的矿泉水瓶盖,也是取悦公司男性的典型。


" 程序员鼓励师 " 并非只有女员工,互联网企业的老板常常亲自出马。老板表演什么节目,主要取决于公司员工的年龄、性别和性取向。



阿里巴巴员工的男女比为 6:4,马云的年会扮相就选择了白雪公主、白发魔女、Lady Gaga 这些两性都不会被冒犯的形象。不难推断,若有朝一日阿里员工的男女性别比失衡到 8:2,马云先生一定恨不得在年会演出服中塞进四十个乳房。


中国互联网行业从业者 45% 在 20~29 岁之间,李彦宏摆架子鼓,马化腾左手右手一个慢动作,都是为了迎合公司八〇、九〇后员工的审美趣味。


感恩让明天会更好


如果一家公司的年会以手语版《感恩的心》开场,以大合唱《明天会更好》结尾,那你基本可以断定:这家公司是做销售的。具体卖房卖车卖家具还是卖安利雅芳玫琳凯,要看他们诗朗诵《我骄傲,我是 XXX 人》时怎么讴歌。


中小型销售公司的年会同质化程度极高。销售公司以客户为主导,决定了公司年会的主题必须是 " 感恩 " 和 " 团结 "。年会策划者的信息获取渠道,决定了电商平台 "48 元公司年会流程节目策划方案超值合集 " 中的 17 套年会方案能在神州大地上一遍遍复制。


当然有很难复制的经典,比如网络暴红的 " 丹东阿里郎员工表演 "


与互联网公司年会不同,销售公司年会不会突出领导个人。因为,只要做了销售,上帝只有客户。客户,而非领导,才是年会的绝对主角。律师、程序员可以唱《感觉身体被掏空》,销售人员唱,就很不得体。


感恩型年会,会场布置讲究仪式感。拱门、红毯、飘空气球(员工自己吹)必不可少。老板与员工统一身着白衬衫、黑外套,脖子上挂一条拖到地板的红围巾。《感恩的心》一定要跳手语版,因为光唱歌太单调,只有搭配难度仅次于广播体操的手部动作,才可倍增精彩。



舞蹈节目要与时俱进。Nobody、Gangnam Style、《小苹果》、PPAP,只要流行热闹,易学好看,都可以跳。2017 年比韩国劈叉大腿操更洋气的,是 Seve 墨尔本鬼步舞。公司视野国际化,客户才放心。家和同心,聚力圆梦,你的梦,我的梦,中国梦,世界梦,只要一起做梦,明天就会更好。抽奖奖品要讲究性价比,客户好,大家就好。


团结型年会,最好搞野外团建。毕竟天将降大任于斯人也,必先让其爬长城。野外团建不仅利于锤炼销售人员的体格和意志,还能在往返八达岭的大巴上,为领导留出长达半天的讲话时间。这是汇演型年会绝对没有的优势。



管理者发言要与时俱进。回顾过去,展望未来的念稿早已过时。2017 年,高效的管理者会抓紧时间,在大巴上给员工读南怀瑾、白岩松、讲人生哲理、背少有人走的路;学习型领袖则会排除万难,在清晨六点半车内昏暗的灯光下准时 " 噌 " 开手机屏幕,为全车员工争取到比别人早一点得到干货的机会:" 关键词:运气。心理学上有一个结论,就是人在成绩面前会高估自己的作用…… "


跟那些算上老板的猫一共三个人的创业公司一样,野外团建怎么吃,很有讲究。为彰显团结,最好是员工自己掏钱买菜带到驻地,自制底料在酒店大厅煮火锅。边吃火锅边听领导讲话,十几张桌子,难免时不时跳闸。为保证领导不插电讲话顺利进行,领导桌的插座要少串联。



与董明珠共进晚餐


如果企业年会现场的热场音乐是《中国人民志愿军战歌》、《运动员进行曲》,特等奖是与领导吃饭,一把手发表《新常态 · 新思路 · 新突破》的讲话前,有员工国旗护卫队誓师,那么,基本可以肯定这是一家传统国企。



2015 年 2 月 1 日至 5 日,格力召开第三次军营年会,上图为董事长董明珠正在发表讲话,下图为台下场景


中小型民企创业维艰,办年会要花小钱办大事;传统国企虽不差钱,但严格的道德自律,让经济型年会成为近年主流。十二点踢踢正步,三点钟文艺汇演,六点钟食堂吃饭,一切有如在无印良品打坐冥想的圣雄甘地般清正肃简。


五年前,年会表演还可以请专业的表演团体;现在,为经济起见,最好都由单位文艺骨干代劳。富有文艺细菌的领导如果愿意登台表演,再好不过。明星是万万不能请的。跟那些大操大办年会的企业不同,国企深谙:大发财要闷声。


文艺团体的演出费可以省,柴米油盐购物卡的福利可以省,Macbook Pro 顶配 21488 元可以省,但一把手讲话,再经济也不能省。一年到头,数千名职工都盼着这天可以聆听训导。


曲目选择上,一要考虑领导偏好,二要利于展示员工精神面貌。因此,最好选萨顶顶、凤凰传奇、宋祖英的名曲(排名有先后)——既有高亢婉转的歌喉炫技,又适合多才多艺的文艺骨干现场杂耍唢呐、芦笙、二胡、古筝、单簧管、萨克斯、架子鼓、电子琴,还可把不能弹跳唱的职工塞进去变换队形伴舞《千手观音》。



对国企员工来说,升职加薪,当上总经理,出任 CEO,迎娶白富美,走上人生巅峰,都没有获得与领导共进晚餐的机会令人激动。所以,当你看到董明珠女士把 " 跟我吃饭 " 作为年会特等奖的时候,请理解:在明珠女士心中,这的确是比派发保时捷更荣尚的奖赏。


杭州活动策划公司毅创文化拥有多年策划执行经验,致力于为企业进行杭州活动策划,企业宣传片制作,会展设计,会议策划等品牌营销策划。为您提供全方位,立体化的服务!